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Dice la Wikipedia: “El
efecto Dunning-Kruger es el sesgo cognitivo por el cual las personas con baja
habilidad en una tarea sobrestiman su habilidad”. O sea: que quienes tienen
menos inteligencia no solo están por debajo en las escalas, sino que además no
saben reconocer esa situación de inferioridad. O sea: un desastre. Un naufragio
cognitivo y metacognitivo. El argumento de Sócrates tirado a la papelera. Ellos,
los afectados por el efecto Dunning- Kruger, se creen más inteligentes de lo
que son y transforman el axioma socrático en “Solo sé que lo sé todo”.
David Brent, el jefe de
la oficina en “The Office” es un Dunning-Kruger de libro. Puede que Ricky
Gervais y Stephen Merchant supieran de esto sesgo antes de escribir el
personaje. O puede, simplemente, que se hayan cruzado con varios de estos
tipejos a lo largo de la vida. Gente inmune al ridículo cuando fracasa en lo
que no sabe, o en lo que no debe, porque van por el carril contrario de la
autopista y piensan que son los demás los equivocados. Los inferiores en
capacidad. Es muy difícil tratar con estos memos y estas memas carentes de
autocrítica, y por tanto ufanos y petulantes. Sobre todo si padeces el otro
sesgo estudiado por el señor Dunning y el señor Kruger, que describe el hecho
psicológico contrario: ser inteligente y no darse cuenta de ello, y subestimar
continuamente las propias habilidades.
Los David Brent de la vida son seres odiosos y contumaces. No puedes razonar con ellos porque viven en otra dimensión de la realidad. No tienen por qué ser mala gente: simplemente viven desconectados del mundo. Les falta un tornillo, una neurona, un aminoácido fundamental. No son memos, sino metamemos, ignorantes de su propia memez. Te puedes reír un rato con ellos, pero al final cansan.
Yo también me he
cruzado con alguno y con alguna por la vida. Todo va bien mientras no tienes
que medirte la polla o el intelecto. Ahí siempre pierdes, aunque ganes. Es una
competición absurda. Es mejor cambiar de acera, o limitarse al compadreo.
